要求基层干部发表论文，有必要吗？,基层干部的论文

大堂北墙大型显示屏上正在播放集团宣传片，意气风发的骆佳明跟市政府的领导讲解人工智能在家居网络的应用前景，看得出来，副总秘书的工作经历让他从一个自卑懦弱的妈宝男，逐步成长为一个可以独当一面的优秀人才。

近年来，多地基层干部考核增设论文指标

在基层引发热议

撰写并发表论文

本是高校及研究机构的工作需要

却逐渐被引入到基层

成为必须要完成的任务

基层干部发表论文

有必要吗？

新时代基层工作涉及诸多专业领域

要求干部既会“干”也要会“思”

撰写论文能促使他们研读最新政策文件

在实践中积累经验并加以总结

对下一步的工作产生助益

但也有基层干部表示

把发表论文当成硬性要求

或成为对干部能力评价的“一刀切”标准

也带来了新的问题

有的干部为评优晋升疲于“凑字数”“买版面”

有的干部被迫

白天跑村入户，晚上熬夜写论文

两头不讨好

你如何看待这一问题？

你认为基层干部需要撰写和发表论文吗？

你认为基层考核增设论文指标有必要吗？